TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO – PERFIL 360
Última actualización: 09 de febrero del 2026
Al registrarse, acceder o utilizar la plataforma Perfil 360, el usuario declara haber leído, comprendido y aceptado expresamente los presentes Términos y Condiciones de Uso, los cuales regulan el acceso, utilización y permanencia en la plataforma.
1. Descripción del servicio
Perfil 360 es una plataforma digital privada de trazabilidad laboral y formativa, destinada a la gestión, registro, visualización y vinculación de información relacionada con:
- capacitaciones,
- certificaciones,
- competencias laborales,
- evaluaciones,
- y relaciones entre trabajadores, empresas, centros de capacitación y otros actores del ecosistema laboral.
La información registrada tiene una finalidad informativa, operativa y documental, y puede ser utilizada como soporte de respaldo en procesos de control, auditoría, supervisión, verificación o cumplimiento normativo por parte de empresas, centros de capacitación, aseguradoras de riesgos del trabajo (ART), organismos de control u otros terceros interesados.
Perfil 360 no constituye un registro público oficial, ni reemplaza registros estatales, administrativos o gubernamentales, ni sustituye resoluciones, habilitaciones, licencias o dictámenes emitidos por autoridades competentes.
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2. Actores de la plataforma
La plataforma se encuentra orientada a los siguientes actores:
2.1. Trabajadores
Personas titulares de su perfil laboral y formativo, quienes pueden visualizar y compartir la información registrada conforme a las funcionalidades del sistema.
2.2. Centros de capacitación
Organizaciones responsables de cargar capacitaciones, certificaciones y evaluaciones, garantizando la legitimidad, veracidad y trazabilidad de la información registrada.
2.3. Empresas
Organizaciones que acceden a la verificación de perfiles laborales y a la vinculación de personas con roles o funciones laborales, exclusivamente para fines legítimos.
2.4. Otros actores habilitados
ART, organismos de control, supervisores, evaluadores o responsables técnicos, conforme a los permisos otorgados dentro de la plataforma.
Cada actor actúa dentro de su rol y asume responsabilidad por la información que carga, vincula o utiliza.
3. Registro y veracidad de la información
El usuario declara que toda la información ingresada en la plataforma es veraz, completa, actualizada y de su exclusiva responsabilidad.
Perfil 360 no valida de oficio la veracidad legal, técnica o normativa de los datos cargados, salvo cuando se indique expresamente lo contrario mediante procesos específicos habilitados dentro de la plataforma.
Cada actor que carga información asume plena responsabilidad por los datos registrados y por las consecuencias derivadas de su utilización.
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4. Derecho de uso de la plataforma
Perfil 360 otorga a los usuarios un derecho de uso no exclusivo, no transferible y revocable para acceder y utilizar la plataforma conforme a estos Términos y Condiciones.
Queda prohibido:
- utilizar la plataforma con fines ilícitos, fraudulentos o abusivos;
- suplantar identidades o falsear vínculos laborales o formativos;
- interferir, dañar o alterar el funcionamiento del sistema;
- realizar acciones que afecten la experiencia de otros usuarios.
5. Contenido, trazabilidad y responsabilidad
La información registrada en Perfil 360 es cargada por usuarios identificables y responsables, tales como centros de capacitación, empresas, instructores, evaluadores u otros actores habilitados.
Perfil 360 no certifica oficialmente capacitaciones, competencias ni relaciones laborales, ni garantiza la exactitud, vigencia o validez legal de la información cargada.
La plataforma funciona como sistema de registro, trazabilidad y visualización, y no como autoridad certificante.
6. Servicios, precios y pagos
La creación del perfil laboral y el acceso a la plataforma no tienen costo mensual para el trabajador.
Determinados servicios pueden tener costos asociados, tales como:
- la carga de antecedentes de capacitaciones ya realizadas;
- servicios específicos ofrecidos a centros de capacitación o empresas.
Los valores vigentes serán informados dentro de la plataforma o por los canales oficiales de Perfil 360.
Los pagos realizados no son reembolsables, salvo disposición legal en contrario.
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7. Responsabilidad y limitaciones
Perfil 360 no asume responsabilidad por decisiones laborales, contractuales, legales o administrativas tomadas por terceros en base a la información visualizada en la plataforma.
El uso de la información es responsabilidad exclusiva de quien la consulta o utiliza.
Perfil 360 no será responsable por daños directos o indirectos derivados del uso o interpretación de los datos registrados.
8. Propiedad intelectual
La plataforma Perfil 360 constituye una obra de software original e inédita, protegida por las leyes de propiedad intelectual vigentes.
El diseño, la arquitectura funcional, la lógica operativa, los flujos de navegación, la estructura de datos, la interfaz, los contenidos y la documentación asociada se encuentran protegidos, incluyendo su registro como obra inédita de software conforme a la normativa aplicable.
Queda prohibida la reproducción total o parcial, copia, adaptación, ingeniería inversa, explotación comercial o utilización no autorizada de la plataforma o de cualquiera de sus componentes.
El uso de la plataforma no otorga al usuario ningún derecho de propiedad sobre la misma.
9. Modificaciones de los términos
Perfil 360 podrá modificar los presentes Términos y Condiciones en cualquier momento.
Las modificaciones serán publicadas en el sitio web oficial.
El uso continuado de la plataforma implicará la aceptación automática de las modificaciones introducidas.
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10. Legislación aplicable y jurisdicción
Los presentes Términos y Condiciones se rigen por las leyes vigentes de la República Argentina.
Cualquier controversia derivada del uso de la plataforma será sometida a la jurisdicción de los tribunales competentes, salvo disposición legal en contrario.
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